Rozvoj měkkých dovedností pro auditory

Časová náročnost: 6,5 hod.
Počet účastníků kurzu: max. 10
Úroveň: všichni

Školení je vedeno diskusní formou, s využitím kreativních technik a simulací reálných scénářů mezi auditory a auditovanými. Během otevřených kurzů je při každém tématu sdílena zkušenost a praxe účastníků. Při kurzu pořádaném v konkrétní organizaci je každé téma demonstrováno na reálných příkladech.

Více detailů

Školení ISO
Řízení firem - procesy, projekty, rizika a krize
Manažeři a vedoucí
Automotive

Nejbližší termíny školení

Mám zájem o školení na míru

Žádné nacházející termíny. Využijte pro školení poptávkový formulář.

Mám zájem o školení na míru

Lektoři kurzu

Hana Salačová
Poradce, lektor

Vysoce kvalifikovaná a zkušená lektorka, která se specializuje na procesní a personální management. Své bohaté profesní zkušenosti získala v lokálních i globálních organizacích.
Vice informací

Detaily

Pro koho je toto školení určené?

Školení Rozvoj měkkých dovedností pro auditory je určeno auditorům realizujícím interní nebo externí audit.

Co mi toto školení přinese?

Školení umožňuje získat hlubší porozumění konfliktním situacím v auditním prostředí a učí efektivněji podněcovat zlepšování pomocí měkkých dovedností, jako je komunikace, empatický přístup a vyjednávání. Účastníci budou po absolvování školení schopni lépe porozumět perspektivám auditovaných a motivovat je k přijetí opatření plynoucích z auditů. Praktická cvičení pomohou aplikovat nové dovednosti v reálných budoucích situacích.

Co je náplní školení?

Měkké důvody vzniku konfliktů v auditním prostředí.
Vytvoření pozitivního prostředí pro řešení nesrovnalostí.
Identifikace odmítání nápravných opatření a identifikace důvodů odmítání – podněcování vůle auditovaných k přijímání opatření.
Vedení konstruktivního dialogu při vyjednávání.